No hay una tarifa única de abogado laboralista: cada despacho fija sus honorarios y los tiene que dar antes de empezar. Lo que sí podemos contar es cómo se suele cobrar y qué alternativas gratuitas existen. Si quieres que un despacho estudie tu caso y te diga su precio, cuéntanos qué ha pasado y, si hay un despacho colaborador en tu zona, se lo pasamos.
Cómo cobran los despachos
- Primera consulta: algunos la cobran y otros no. Pregunta antes de ir.
- Presupuesto cerrado por el asunto: la conciliación, el juicio o los dos.
- Porcentaje de lo que se obtenga (pacto de cuota litis), a veces con una parte fija al principio.
Lo que se pacte, por escrito: la hoja de encargo dice qué incluye el precio y qué no (recursos, ejecución de la sentencia).
Opciones gratuitas
- Turno de oficio y asistencia jurídica gratuita: en lo laboral, la Ley 1/1996 reconoce el derecho a los trabajadores y a los beneficiarios de la Seguridad Social (art. 2.d). El abogado de oficio se pide en el servicio de orientación jurídica del colegio de la abogacía de tu provincia, que te explica qué tienes que presentar.
- Servicios jurídicos de los sindicatos, para sus afiliados.
- En primera instancia ante el juzgado de lo social no es obligatorio ir con abogado (art. 18 LRJS), aunque es lo recomendable.
Qué mueve el precio
- Si hay acuerdo en la conciliación o hay que ir a juicio.
- Cuánto hay en juego (puedes estimarlo con la calculadora de indemnización).
- Si hay recurso después de la sentencia.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto suele cobrar un abogado laboralista?
No hay una tarifa única: depende de cada despacho y del asunto. Lo habitual es una primera consulta, un presupuesto cerrado o un porcentaje de lo que se obtenga, siempre pactado por escrito antes de empezar.
¿Cómo se llama cuando un abogado cobra por porcentaje?
Pacto de cuota litis: el abogado cobra un porcentaje de lo que se consiga, a veces con una parte fija.
¿Cómo tener un abogado de oficio gratis?
Pidiéndolo en el Servicio de Orientación Jurídica del colegio de la abogacía de tu zona, que comprueba si cumples los requisitos de la Ley 1/1996 de asistencia jurídica gratuita.
¿Dónde puedo encontrar un abogado laboralista gratis?
En el turno de oficio del colegio de la abogacía de tu provincia, que en lo laboral reconoce la justicia gratuita a los trabajadores y beneficiarios de la Seguridad Social (art. 2.d de la Ley 1/1996), o en los servicios jurídicos de los sindicatos si estás afiliado.
¿Es obligatorio ir con abogado a un juicio laboral?
En primera instancia no (art. 18 LRJS): puedes comparecer por ti mismo. En los recursos sí.