Si te han despedido en Barcelona o en su área metropolitana, lo más probable es que tengas la carta en la mano y el plazo ya corriendo: 20 días hábiles desde la fecha de efectos (art. 59.3 ET). Cuéntanos qué ha pasado con unas preguntas de elegir y, si hay un despacho colaborador en tu zona, se lo pasamos para que te contacte.
Lo primero: cuánto plazo queda
Un despido se reclama en 20 días hábiles desde la fecha de efectos (art. 59.3 ET). El formulario calcula los que quedan con los festivos nacionales; si son cinco o menos, la consulta va marcada como urgente para que el abogado la vea antes que las demás. Los festivos de Cataluña y los locales de Barcelona, que también descuentan días, los confirma el abogado.
La conciliación en Barcelona
En la provincia de Barcelona, la papeleta de conciliación se presenta ante el servicio de conciliación de la Generalitat. Presentarla suspende el plazo de caducidad (art. 65 LRJS). Si en la conciliación no hay acuerdo, la demanda va a los juzgados de lo social de Barcelona.
Lo que mira el abogado
- Si la carta cuenta hechos concretos y una fecha (art. 55.1 ET).
- Si la causa se puede probar o el despido es improcedente o nulo.
- Tu antigüedad y tu salario, de los que sale la indemnización (puedes adelantarte con la calculadora).
- Si el finiquito que te proponen incluye todo lo que te deben.
Para otros asuntos en la ciudad, mira la página de abogado laboralista en Barcelona o la general de despido.